#醫院通報張水華被警告#[醫院通報最快女護士被警告：依規依紀處理]12月10日，福建醫科大學附屬第一醫院官網發布情況通報：近期，我院依規依紀對張水華違規兼職取酬、以虛假理由獲取調休問題進行處理。通報稱，我院大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻大愛無疆”的新時代醫療衛生職業精神。我院重申，在遵紀守法、不影響本職工作的前提下，鼓勵員工發展個人興趣愛好。

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張水華家人回應醫院處分：今年9月已與361°解約，對警告處分不作評價（紅星新聞）

12月9日晚，一份名為《福建醫科大學附屬第一醫院關于對張水華的處理決定》（下稱《處理決定》）在互聯網上流傳，該《處理決定》顯示，張水華存在違規兼職取酬、以虛假理由獲得調休的行為，據此，其被醫院警告處分6個月，并且在醫院2025年年度考核中，不能確定為優秀檔次。12月10日，極目新聞記者從福建醫科大學附屬第一醫院獲悉，前述通報內容屬實。

張水華是福建醫科大學附屬第一醫院的女護士，在馬拉松比賽中，因其跑步速度快而被網友稱為“最快女護士”。但早前，因在參加馬拉松比賽中，她抱怨領導不支持其調休而被廣大網友吐槽引發爭議。如今，這份在網上流傳的《處理決定》顯示：福建醫科大學附屬第一醫院正對違規兼職取酬、以虛假理由獲得調休的張水華作出了如開頭提及的處理決定。

這份被醫院證實屬實的《處理決定》顯示：張水華與361°體育用品有限公司簽約代言并取酬，但未履行兼職取酬報批手續。此外，為參加馬拉松比賽，張水華多次申請調班，已影響科室正常排班。2025年11月1日，其以虛假理由獲取2025年11月2日調休，實際前往湖北省宜昌市參加馬拉松比賽。張水華以不實理由獲取調休行為，違背職業道德準則，導致科室臨時調整人力，增加科室人力資源調配與其他同事負擔，該行為違反其與醫院簽訂的《事業單位聘用合同》中的相關規定。

據此，福建醫科大學附屬第一醫院認為，張水華違規兼職取酬、以虛假理由獲取調休，破壞醫院正常工作秩序，造成惡劣影響，根據相關規定并經醫院院長辦公會議研究、黨委會議通過，決定對張水華進行如下處理：一、給予警告處分，處分期6個月。在受處分期間，不得聘用到高于現聘崗位和職員等級。二、2025年度參加年度考核，不能確定為優秀檔次。

對該《處理決定》，張水華的家人怎么看？12月10日早上9時03分，紅星新聞記者撥打了張水華丈夫王苛的電話，電話那頭，一男子表示：“張水華2023年代言了361°，你們所有人也都知道。（但）張水華在（今年）9月3日就跟361°解約了，事實就這樣?！?/p>

“我沒什么好說的?！睂υ摗短幚頉Q定》提及的其他內容，其表示：“我無可奉告，也不做任何評論?！?/p>

12月10日上午9時37分，福建醫科大學附屬第一醫院人力資源處工作人員在回應紅星新聞記者采訪時表示：“我們后續會有統一的公告發布?！钡刂良t星新聞記者發稿，尚未見相關通報發布。

今年9月2日，福建醫科大學附屬第一醫院黨委書記翁山耕告訴紅星新聞記者，在不影響工作的情況下，醫院鼓勵員工發展興趣愛好。記者詢問以后張水華的班次會怎么安排，其當時表示還沒有研究。

紅星新聞記者 韋星 李毅達