12 月 4 日晚間消息，據媒體報道，字節跳動對 3-1 職級員工的管理標準全面升級，相關調整已從下半年逐步落地。
其具體措施包括：活水門檻提高：跨部門流動的 3-1 員工需通過大老板面試，考核標準顯著收緊，通過率被嚴格控制，以及名額動態管控：各部門啟動 3-1 編制盤點，超出限額的人員將在年底重點考察，面臨淘汰風險。
新浪科技就此信息向官方求證，字節跳動內部人士稱，網傳關于 3-1 的管理全面升級是謠言，字節跳動沒有所謂“活水門檻提高”和“3-1 編制盤點”的政策要求。
字節跳動回應“3-1 管理全面升級”：沒有所謂“活水門檻提高”和“3-1 編制盤點”的政策要求
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